La nostra politica punta a promuovere la crescita sostenibile delle società di cui diveniamo soci
Questo non perchè sia diventato un concetto di moda ma perché lo consideriamo un contributo positivo alla creazione di valore e un fattore essenziale nel momento in cui parteciperanno al capitale nuovi investitori
I nostri principi base
Gli assets della nostra società sono i nostri managers, la fiducia dei nostri investitori e la nostra reputazione. Se qualcuno di questi dovesse mai diminuire, l’ultima è quella più difficile da recuperare.
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Il successo è misurato dal tangibile e sostenibile miglioramento di lungo periodo della posizione competitiva delle società in cui investiamo, che devono trasformarsi in più resilienti competitors
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La simbiosi con imprenditori e management in uno spirito di aperta collaborazione è al centro del nostro modus operandi. Noi crediamo che la squadra abbia un impatto maggiore della somma degli apporti dei singoli componenti
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Coltiviamo una cultura vincente con un forte spirito imprenditoriale e con individui caratterizzati da ambizione, creatività, dedizione e orgoglio. Come gli imprenditori con cui ci associamo non abbiamo paura di prendere dei rischi calcolati
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Cerchiamo sempre di attenerci alle evidenze fattuali e di raccontarle per le come le vediamo, tramite una comunicazione diretta dentro la nostra società, nelle società in cui investiamo e con i nostri investitori
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Crediamo che non ci siano migliori alternative alla decisione e alla tenacità nell’esecuzione di un progetto di investimento al fine di conseguirne gli obiettivi
Impegni effettivi, non semplici dichiarazioni di facciata
Implementiamo costantemente le seguenti politiche nelle decisioni di investimento, convinti che abbiano un significativo impatto positivo sui ritorni attesi:
Assicurarci che le società con cui operiamo che mantengano in modo proattivo il rispetto delle leggi e delle norme di pertinenza così da migliorare la propria capacità di competere.
Prevenire qualsiasi forma di corruzione in modo da salvaguardare la reputazione delle società investite, mettendo in atto tutte le procedure attinenti al Dlg. 231/07.
Accertarci che le società con cui operiamo si attendano alle convenzioni adottate dalle Nazioni Unite e ratificate dall’Italia sulle convenzioni dei diritti umani e del lavoro.
Non investire in società coinvolte nella produzione di armamenti offensivi, tabacco e prospezione di gas naturale e petrolio.
Non ammettere nessuna forma di discriminazione, e rispettare il diritto dei dipendenti delle aziende partecipate ad associarsi liberamente, e trattare con essi a livello collettivo.
Considerare l’impatto e i rischi ambientali prima di decidere di investire in una società, elemento di primaria importanza in qualsiasi potenziale futuro acquirente.
Accertarci che le società partecipate monitorino l’applicazione di queste stesse politiche nei propri fornitori chiave.